การทดสอบทางจิตวิทยาเหมือนกับการทดสอบทางจิตวิทยาที่ต้องผ่านเมื่อสมัครงาน การทดสอบ IQ หรือการทดสอบความฉลาดอื่น ๆ มักเป็นจุดสนใจของผู้สมัครงาน อย่างไรก็ตาม ยังมีการทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพที่ไม่สำคัญเท่ากับการตรวจสอบความฉลาด เนื่องจากการทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพนั้นใช้เพื่อดูว่าคุณตรงกับเจ้านายและตำแหน่งงานว่างที่คุณสนใจดีเพียงใด [[บทความที่เกี่ยวข้อง]]
การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพดำเนินการที่ไหน?
การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพมีบทบาทในการวัดบุคลิกภาพของบุคคลอย่างแม่นยำและสม่ำเสมอ ในสาขาองค์กร การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพจะใช้เพื่อดูการตอบสนองของบุคคลในสภาพแวดล้อมบางอย่าง เช่น ทัศนคติต่อผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน นอกจากนี้ การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพยังใช้เพื่อกำหนดว่ามีหรือไม่มีความผิดปกติทางจิตในบุคคล ผู้ที่มีความผิดปกติทางจิตสามารถได้รับการรักษาที่ถูกต้องผ่านผลการตรวจบุคลิกภาพ แม้ว่าจะไม่ค่อยมีใครรู้จัก แต่การทดสอบทางจิตวิทยายังมีบทบาทสำคัญในการช่วยเหลือการตรวจทางนิติเวช การดูประสิทธิภาพของการบำบัด การทดสอบทฤษฎีทางจิตวิทยาบางอย่าง และการติดตามการเปลี่ยนแปลงในบุคลิกภาพของบุคคล แบบทดสอบจิตวิทยาบุคลิกภาพสามารถช่วยให้คุณรู้จักตัวเองดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของจุดอ่อนและจุดแข็งของคุณ ดังนั้น การตรวจบุคลิกภาพจึงไม่จำเป็นต้องเป็นเพียงสื่อกลางในการให้ข้อมูลแก่ผู้อื่น จากผลการทดสอบทางจิตวิทยา คุณจะเข้าใจตัวเองและหาทางแก้ไขเพื่อเอาชนะจุดอ่อนและพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้นไปอีก
แบบทดสอบจิตวิทยาบุคลิกภาพมีกี่ประเภท?
แบบทดสอบจิตวิทยาบุคลิกภาพมีหลายประเภทที่สามารถให้ได้ ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการให้ อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไป แบบทดสอบบุคลิกภาพทางจิตวิทยาแบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่
รายงานสินค้าคงคลังด้วยตนเอง
รายงานสินค้าคงคลังด้วยตนเอง เป็นแบบทดสอบจิตวิทยาบุคลิกภาพที่ผู้สมัครงานมักพบบ่อยที่สุด การทดสอบนี้ประกอบด้วยชุดคำถามและมาตราส่วนที่ต้องกรอกตามตัวคุณเอง ตัวอย่างหนึ่งของการทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพประเภทนี้คือ MMPI จุดอ่อนของ
การรายงานสินค้าคงคลังด้วยตนเอง คือความเป็นไปได้ของใครบางคนที่เขียนคำตอบที่ไม่เหมาะกับเขาเพื่อนำเสนอตัวเองว่าเป็นคนดีและเป็นที่ยอมรับ บางครั้ง บางคนอาจไม่สามารถอธิบายตนเองได้อย่างถูกต้องและแม้กระทั่งอธิบายตนเองอย่างไม่ถูกต้อง แบบทดสอบจิตวิทยาบุคลิกภาพแบบนี้ก็ใช้เวลานานเช่นกัน บางคนที่ทำแบบทดสอบนั้นอาจรู้สึกเบื่อและจบลงด้วยการตอบคำถามที่ให้มาอย่างรวดเร็วและประมาทเลินเล่อ
แตกต่างจากแบบทดสอบจิตวิทยาบุคลิกภาพ
การรายงานสินค้าคงคลังด้วยตนเองการทดสอบโปรเจ็กต์เกี่ยวข้องกับคุณบอกหรือตีความวัตถุหรือสถานการณ์บางอย่าง ตัวอย่างหนึ่งคือการทดสอบรอร์แชค การทดสอบโปรเจกทีฟก็มีข้อเสียเช่นกัน ผู้ที่ได้รับการทดสอบแบบฉายภาพอาจโกหกเกี่ยวกับการตีความของพวกเขา ผลการทดสอบโปรเจกทีฟยังขึ้นอยู่กับมุมมองของนักจิตวิทยาอีกด้วย ตรงกันข้ามกับ
การรายงานสินค้าคงคลังด้วยตนเอง ซึ่งสามารถคำนวณได้อย่างเป็นกลาง ดังนั้นในการทดสอบทางจิตวิทยาทุกครั้ง การทดสอบสองประเภทนี้จึงใช้ร่วมกันและเสริมซึ่งกันและกัน นอกจากนี้ นักจิตวิทยายังสามารถคาดการณ์การฉ้อโกงผ่านการสัมภาษณ์และการดูท่าทางร่างกายของผู้ที่ทำแบบทดสอบทางจิตวิทยาได้อีกด้วย นักจิตวิทยาสามารถรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคคลผ่านการสัมภาษณ์ได้
ใครสามารถให้การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพได้บ้าง?
การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพไม่ใช่สิ่งที่สามารถบริหารและตรวจสอบได้ตามอำเภอใจ การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพสามารถตรวจสอบและตีความได้โดยนักจิตวิทยาที่ได้รับ S1 และ S2 เท่านั้น และได้รับอนุญาตจากสมาคมจิตวิทยาแห่งอินโดนีเซีย (HIMPSI) ซึ่งยังคงดำเนินการอยู่ ผู้สำเร็จการศึกษาด้านจิตวิทยา (S1) และนักจิตวิทยาสามารถจัดเตรียมและคำนวณการทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพได้ แต่นักจิตวิทยาเท่านั้นที่สามารถตรวจสอบและตีความผลการทดสอบทางจิตวิทยาของบุคลิกภาพได้ [[บทความที่เกี่ยวข้อง]]
หมายเหตุจาก SehatQ
การทดสอบทางจิตวิทยาบุคลิกภาพไม่เพียงแต่ดำเนินการในระหว่างกระบวนการคัดเลือกพนักงานเท่านั้น แต่ยังใช้ในด้านต่างๆ เช่น นิติเวชและการปฏิบัติทางคลินิก หากคุณต้องการทดสอบบุคลิกภาพทางจิตวิทยา ให้หานักจิตวิทยามืออาชีพที่มีใบอนุญาตที่ถูกต้องในการปฏิบัติ
