ไม่มีใครอยากให้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน แต่บางครั้งก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ นอกเหนือจากภาระหน้าที่ของบริษัทในการจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกด้านความปลอดภัยในการทำงาน คุณควรทราบสาเหตุของอุบัติเหตุในที่ทำงานทั่วไปเพื่อหลีกเลี่ยง อุบัติเหตุจากการทำงานคือเหตุการณ์หรือเหตุการณ์ที่ทำให้บุคคลได้รับบาดเจ็บทางร่างกายหรือจิตใจ อุบัติเหตุเหล่านี้เกิดขึ้นเนื่องจากสิ่งต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น อุบัติเหตุในที่ทำงานหรือระหว่างเดินทางขณะทำงาน จากข้อมูลของกระทรวงแรงงานในปี 2562 จำนวนอุบัติเหตุจากการทำงานทั้งหมดในอินโดนีเซียมีจำนวนถึง 77,295 ราย แม้ว่าตัวเลขนี้จะลดลง 33 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปี 2018 แต่ตัวเลขนี้ก็ยังค่อนข้างสูง ดังนั้นคุณควรระมัดระวังในการปฏิบัติหน้าที่
สาเหตุของอุบัติเหตุจากการทำงานคืออะไร?
อุบัติเหตุจากการทำงานมักเกิดขึ้นจากหลายปัจจัยที่ก่อให้เกิดเหตุการณ์ ปัจจัยที่ทำให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน แบ่งออกเป็น 5 ประเภท ได้แก่
ปัจจัยเหล่านี้เป็นการกระทำหรือไม่ดำเนินการเพื่อควบคุมการทำงานของสิ่งต่างๆ ในบริษัท
สาเหตุของอุบัติเหตุจากการทำงานเหล่านี้อยู่ในรูปแบบของการระเบิด ไฟไหม้ และการสัมผัสสารพิษที่ใช้ในอุตสาหกรรมที่เป็นปัญหาโดยไม่คาดคิด เช่น กรดหรือสารเคมีอันตราย
ปัจจัยเหล่านี้รวมถึงอุปกรณ์ที่ไม่ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสมจึงมีแนวโน้มที่จะทำงานผิดพลาดและส่งผลให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน
สาเหตุของอุบัติเหตุจากการทำงานนี้หมายถึงสภาพของสถานที่ทำงาน เช่น อุณหภูมิ เสียง คุณภาพอากาศ และคุณภาพแสง
ซึ่งรวมถึงภัยคุกคามที่เกิดขึ้นจากกระบวนการผลิต เช่น ฝุ่นละออง ไอน้ำ ควัน ไปจนถึงเสียงที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยการผลิต
ประเภทของการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในการทำงาน
ไม่ใช่อุบัติเหตุจากการทำงานทั้งหมดที่ทำให้เกิดการบาดเจ็บ แม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องแปลกที่เหตุการณ์นี้จะส่งผลให้เสียชีวิตได้ การบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในการทำงาน แบ่งออกเป็นหลายกลุ่มตามความรุนแรง ได้แก่
- บาดเจ็บสาหัส (เสียชีวิต): อุบัติเหตุจากการทำงานที่ส่งผลให้บุคคลเสียชีวิต
- การบาดเจ็บที่ทำให้เสียเวลาในการทำงาน (การสูญเสียเวลาบาดเจ็บ): อุบัติเหตุจากการทำงานซึ่งส่งผลให้บุคคลทุพพลภาพถาวรหรือสูญเสียเวลาทำงานเป็นเวลาหนึ่งวันทำการหรือมากกว่านั้น
- การบาดเจ็บที่ส่งผลให้วันทำงานสูญหาย (วันเวลาที่สูญเสีย): อุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้พนักงานไม่สามารถมาทำงานได้
- ไม่สามารถทำงานได้หรือทำงานจำกัด (หน้าที่จำกัด): อุบัติเหตุที่ส่งผลให้พนักงานประสบการเปลี่ยนแปลงในส่วนหรือตารางการทำงาน/รูปแบบการทำงาน
- เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล (การบาดเจ็บทางการแพทย์): อุบัติเหตุจากการทำงานซึ่งส่งผลให้บุคคลต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลหรือผู้ป่วยนอกภายใต้การดูแลของแพทย์
- อาการบาดเจ็บเล็กน้อย (การปฐมพยาบาลการบาดเจ็บ): เช่น ถลอก ฝุ่นเข้าตา ระคายเคือง และอื่นๆ
- ไม่มีการบาดเจ็บ (อุบัติเหตุที่ไม่ได้รับบาดเจ็บ): เหตุการณ์ที่อาจนำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน อย่างไรก็ตาม ไฟไหม้ การระเบิด และการกำจัดของเสียไม่รวมอยู่ในการบาดเจ็บประเภทนี้
การปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับการบาดเจ็บนั้นขึ้นอยู่กับระดับการบาดเจ็บของคนงานในอุบัติเหตุจากการทำงานอย่างแน่นอน ผู้ที่ได้รับบาดเจ็บสาหัสควรส่งโรงพยาบาลทันที ในขณะที่การบาดเจ็บเล็กน้อยอาจบรรเทาลงในสถานที่ทำงานได้ด้วยการปฐมพยาบาลเบื้องต้น [[บทความที่เกี่ยวข้อง]]
ป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
ไม่ใช่แค่พนักงานที่ต้องดูแลตัวเองเพื่อไม่ให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน เจ้าของธุรกิจจะต้องใช้มาตรการป้องกันต่างๆ ตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายฉบับที่ 1/1970 ว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงาน ในมาตรา 9 ของกฎหมายหมายเลข 1 ของปี 1970 มีการอธิบายว่าบริษัทมีหน้าที่แสดงและอธิบายเงื่อนไขและอันตรายที่อาจเกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ พนักงานต้องสวมอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลและฝึกทัศนคติที่ปลอดภัยในการทำงาน นอกจากนี้ บริษัทยังสามารถทำประกันให้กับพนักงานได้อีกด้วย ทางเลือกหนึ่งที่สามารถเลือกได้คือการลงทะเบียนพนักงานในโครงการประกันอุบัติเหตุจากการทำงานจาก BPJS Health ซึ่งให้การป้องกันความเสี่ยงจากอุบัติเหตุจากการทำงาน รวมถึงอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นระหว่างทางจากบ้านไปที่ทำงานหรือในทางกลับกัน ดังนั้นคาดว่าจะลดอุบัติเหตุจากการทำงานให้เหลือน้อยที่สุด หรืออย่างน้อยถ้าเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานคนงานได้รับบาดเจ็บเพียงเล็กน้อยหรือไม่ได้รับบาดเจ็บเลย
