เมื่อเข้าสู่วัยเกษียณ ความจำเป็นในการดำรงชีวิตยังคงดำเนินต่อไป ในขณะที่รายได้ค่อนข้างไม่มีอยู่จริง ดังนั้นคุณต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเกษียณอายุด้วยการวางแผนทางการเงินอย่างรอบคอบและทำอย่างสม่ำเสมอตราบเท่าที่คุณยังอยู่ในวัยทำงานเพื่อหารายได้ ตามกฎระเบียบของรัฐบาลฉบับที่ 45 ของปี 2015 อายุเกษียณสำหรับโปรแกรม BPJS Employment Pension Security คือ 57 ปี นอกจากนี้ อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งปีสำหรับสามปีถัดไปจนถึงอายุเกษียณ ซึ่งก็คือ 65 ปี กุญแจสำคัญในการเตรียมความมั่นคงทางการเงินเพื่อการเกษียณคือการออมก่อนกำหนด คุณสามารถใช้เครื่องมือทางการเงินต่างๆ ที่ได้รับอนุมัติจาก Financial Services Authority (OJK) ซึ่งหนึ่งในนั้นคือผ่านการรับประกันเงินบำนาญจาก BPJS Ketenagakerjaan
ปลอดภัยในวัยเกษียณ กับ BPJS Pension Guarantee
Pension Security เป็นประกันสังคมที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อรักษามาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการ BPJS Employment ที่เข้าสู่วัยเกษียณ ผลประโยชน์การค้ำประกันนี้จะจ่ายให้ทุกเดือนนับตั้งแต่บุคคลเข้าสู่วัยเกษียณ ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง หรือให้แก่ทายาทของผู้เข้าร่วมที่เสียชีวิต เงินสมทบการรักษาความปลอดภัยบำเหน็จบำนาญของ BPJS นำมาจากค่าจ้างรายเดือนที่ได้รับโดยพนักงานที่มีขีดจำกัดค่าจ้างสูงสุดตามการคำนวณที่ 7,000,000 รูปี ค่าธรรมเนียมรายเดือนที่จ่ายให้กับ BPJS Ketenagakerjaan คือ 3% โดยที่นายจ้างจ่าย 2% และหัก 1% จากเงินเดือนของพนักงาน สิทธิประโยชน์การรับประกันบำเหน็จบำนาญของ BPJS หลายประการที่คุณจะได้รับ ได้แก่:
1. บำเหน็จบำนาญชราภาพ
ผลประโยชน์นี้อยู่ในรูปของเงินสดรายเดือนที่มอบให้เมื่อคุณเข้าสู่วัยเกษียณไปจนตาย เงื่อนไขคือระยะเวลาการบริจาคของคุณมีอายุขั้นต่ำ 15 ปีหรือเทียบเท่า 180 เดือน
2. ผลประโยชน์การเกษียณอายุผู้ทุพพลภาพ
สิทธิประโยชน์นี้อยู่ในรูปของเงินสดรายเดือนที่มอบให้กับผู้เข้าร่วมที่ทุพพลภาพโดยสิ้นเชิงเนื่องจากอุบัติเหตุ จนกว่าพวกเขาจะไม่ทำงานอีกต่อไป คุณจะได้รับเงินสดจนกว่าคุณจะหายหรือเสียชีวิต โดยคุณต้องจ่ายเงินสมทบอย่างน้อยหนึ่งเดือนและ
อัตราความหนาแน่น อย่างน้อย 80 เปอร์เซ็นต์
3. ผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญของแม่หม้าย/พ่อหม้าย
สิทธิประโยชน์นี้อยู่ในรูปของเงินสดรายเดือนที่มอบให้กับหญิงม่าย/หญิงม่ายที่กลายเป็นทายาทของผู้เข้าร่วม BPJS Employment Pension Security เงินสดจะได้รับจนกว่าหญิงม่าย/หญิงม่ายจะแต่งงานใหม่หรือตาย
4. ผลประโยชน์การเกษียณอายุของเด็ก
ผลประโยชน์นี้อยู่ในรูปของเงินสดรายเดือนที่มอบให้กับเด็ก (สูงสุดสองคน) ที่กลายเป็นทายาทของผู้เข้าร่วมที่เสียชีวิต จะได้รับเงินสดจนกว่าเด็กจะอายุ 23 ปี หรือเคยทำงานหรือแต่งงานแล้ว
5. ผลประโยชน์การเกษียณอายุของผู้ปกครอง
สิทธิประโยชน์นี้ยังอยู่ในรูปของเงินสดรายเดือนที่มอบให้กับผู้ปกครอง (แม่/พ่อ) ซึ่งเป็นทายาทของผู้เข้าร่วมที่เสียชีวิตด้วยสถานะโสด ผู้เข้าร่วมการรับประกันเงินบำนาญของ BPJS จะไม่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ของโปรแกรมอายุบำนาญนี้ หาก:
- เข้าสู่วัยเกษียณและไม่ผ่านระยะเวลาสมทบ 15 ปี
- เขามีความทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงถาวรและไม่ได้เป็นสมาชิกเป็นเวลาหนึ่งเดือนโดยมีขั้นต่ำ อัตราความหนาแน่น 80 เปอร์เซ็นต์
- เขาเสียชีวิตก่อนแม้กระทั่งหนึ่งปีของการเป็นผู้เข้าร่วมอย่างน้อย อัตราความหนาแน่น 80 เปอร์เซ็นต์
อย่างไรก็ตาม ผู้เข้าร่วมที่มีสามเกณฑ์ข้างต้นจะยังได้รับประโยชน์
เงินก้อนคือผลงานสะสมบวกกับผลการพัฒนา [[บทความที่เกี่ยวข้อง]]
เตรียมตัวเกษียณ
แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้ทำงานแล้ว แต่ผู้เกษียณอายุยังสามารถหารายได้จากการออม จากการเช่าหรือขายทรัพย์สินหรือสินค้าที่ตนเป็นเจ้าของ ไปจนถึงการลงทุนในตลาดทุน
ตอนนี้หนึ่งในขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้คือการเพิ่มกองทุนเพื่อการเกษียณของคุณให้สูงสุด กองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นนิติบุคคลที่จัดการและดำเนินโครงการที่ให้ผลประโยชน์เมื่อคุณถึงวัยเกษียณ ผลิตภัณฑ์กองทุนบำเหน็จบำนาญให้ผลประโยชน์ในรูปของจำนวนเงินที่จ่ายโดยผู้เข้าร่วมหลังจากที่ผู้เข้าร่วมเกษียณอายุ ฟังก์ชั่นกองทุนบำเหน็จบำนาญรวมถึง:
- เก็บค่าธรรมเนียม
- พัฒนาหรือลงทุนเงินที่จัดการ
- การจ่ายผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญตามกฎและสิทธิของผู้เข้าร่วมแต่ละคน
โครงการรับประกันบำเหน็จบำนาญโดย BPJS Ketenagakerjaan เป็นหนึ่งในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับการยอมรับและดูแลโดย OJK เพื่อรับประกันความปลอดภัยของเงินของคุณ นอกเหนือจาก BPJS แล้ว ยังมีสถาบันอื่นๆ ที่ดูแลกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วย เช่น PT Taspen (กองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับ State Civil Apparatus alias ASN) และ PT Asabri (สำหรับทหาร TNI, Polri และ ASN ในกระทรวงกลาโหมและความมั่นคง) นอกจากนี้ยังมีกองทุนบำเหน็จบำนาญสถาบันการเงิน (DPLK) สำหรับบุคคลที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มข้างต้น เช่น นักแปลอิสระ ผู้ประกอบการ และอื่นๆ DPLK จัดตั้งขึ้นโดยธนาคารหรือบริษัทประกันชีวิตที่มีการจ่ายเงินสมทบเป็นประจำทุกเดือน แล้วคุณเลือกเตรียมวัยเกษียณแบบไหน?
